Dans son rapport « Sécuriser les parcours professionnels par la création d’un compte social universel », remis le 17 avril à Xavier Bertrand, François Davy, ancien P-Dg d’Adecco, insiste sur la «nécessité de faire émerger un véritable accompagnement et une réelle sécurisation des parcours, qui permettent de raccourcir la durée moyenne du chômage.»
« Il est temps aujourd’hui d’aborder de manière complète et pratique cette question de la sécurisation des parcours professionnels, qui peut déboucher sur de nouvelles voies d’évolution du marché du travail », indique l’auteur du rapport dans son introduction. Les 13 propositions qu’il formule témoignent de cette approche à la fois globale et concrète.
1 – Créer un compte universel de droits sociaux, consultable sur un portail Internet
2 – Développer le congé individuel de formation (CIF)
3 – Assurer la portabilité et la transférabilité des droits sociaux (droits à la formation)
4 -Que chaque jeune sortant du système scolaire sans diplôme ou sans qualification suive une formation/un apprentissage, dans son bassin d’emploi
5 – Elargir la GPEC à un niveau régional, voire national
6 – Informer automatiquement les individus de leurs droits à la VAE (Validation des acquis de l’expérience)
7 – Recentrer le bilan de compétences autour de l’individu
8 – Créer, en complément du droit à l’orientation, un droit à la formation initiale différée
9 – Inciter les entreprises à devenir des centres de formation d’apprentis
10 – En cas de suppression d’emploi, créer pour l’entreprise une obligation d’accompagnement individualisé, en complément de l’indemnisation du salarié licencié
11 – Faire du compte social universel un outil permettant d’appuyer Pôle emploi dans ses missions de prévention et d’information
12 – Simplifier les structures chargées de la formation et réformer le financement
13 – Expérimenter le compte individuel social dans deux branches, puis procéder par tache d’huile.
Par Ch. A pour l’AFPA
Source:
http://www.debatformation.fr/category/tendance-formation
Domoclick.com
Consulter le rapport Davy:
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/actualite-presse,42/breves,409/remise-du-rapport-davy-securiser,14824.html
Renforcer l’accompagnement des transitions professionnelles (Débat Formation n°9 – Avril 2011)
